У циљу изградње организације која учи, стварања унутрашње културне атмосфере, побољшања кохезије и борбене ефикасности предузећа и побољшања способности самосталног учења и свеобухватног квалитета запослених, Велонг одржава забаву за читање књига.
Септембар је био прво читање Велонга након ревизије.Компанија је посебно одржала мобилизациони састанак.Након објашњења и консензуса домаћина, једни су били радознали, а други очекивали, а сви су били расположени и активно су се ангажовали.
У првој недељи, сви су поднели много основних жетве, детаљних белешки о читању и префињених идеја са новим и широким простором за размишљање.
У другој недељи, побољшање читања и саморефлексија се разликују од особе до особе, и свака особа прави циљану дубинску анализу себе и износи планове побољшања и време завршетка.
Уласком у трећу недељу, састанак тимског консензуса био је несумњиво најлепши.Било је шест чланова у великој групи и четири члана у малој групи.Свако је изнео своје мишљење и детаљно разрадио своје ставове.
У четвртој недељи заједничког састанка, изабрани вођа групе ће одржати презентацију на бини.Вођа групе ће представити своје чланове тима, објаснити тачке учења и планове побољшања сваког члана групе, поделити најважније делове тимске дискусије и одржати резиме говора.
На крају, Венди ће поделити закључак и резимирати план имплементације.На крају ћемо гласати за најбољи тим и доделити награду!Прво читање је завршено аплаузом.
Метода читања, корак по корак, читајте и пажљиво размислите.Сваког месеца са размишљањем интензивно читамо књигу, годишње можемо интензивно читати 12 књига, акумулираних током времена, корист!
Надамо се да ће сви одложити своје електронске производе, узети своје омиљене књиге, седети сами под лампом, уживати у мирном времену читања и упијати хранљиве материје знања.
Време поста: 01.09.2022
