Велонг поздравља предстојећи Полугодишњи састанак у јулу 2022. Чланови Велонг тима ће се окупити на врху планине Ћингхуа, да уче и размишљају у природи.
На овом састанку су две теме. Први је да се сумирају и дају повратне информације о новом систему вредности компаније, а други да се похвале и награде изванредан учинак у првој половини 2022. године.
Састанак је званично почео и наставник нашег система вредности је детаљно објаснио консензус који породица Велонг треба да постигне на овом састанку и размотрио како је сваки члан лично практиковао систем вредности Велонг у последњих годину дана. О састанку су разговарале групе и формиране су писане речи. Сви чланови треба да постигну договор.
Друга тема је свакако привукла пажњу. Редом су проглашени победници шампиона у учинку компаније, вицешампиона и трећег пратиоца. Генерални директор Венди уручује награде свим победницима. Сви су топлим аплаузом честитали победницима.
Позитиван значај састанка је следећи:
1. Омогућава нам међусобну комуникацију, размену радног искуства, промовисање комуникације и сарадње унутар тима и јачање тимске кохезије.
2. Кроз дискусију размишљамо о томе како да побољшамо радну ефикасност, оптимизујемо радни ток и смањимо рад који се понавља, како бисмо побољшали укупну ефикасност.
3. Благовремено идентификујемо проблеме са којима се тим сусреће у свом раду и спроводи мере решавања за побољшање квалитета и ефикасности рада.
4. Не само да могу да натерају нове колеге да разумеју и да се упознају са новим политикама, циљевима и плановима Велонг-а, они такође могу да разумеју развојне стратегије и циљеве компаније и изврше одговарајуће припреме и прилагођавања.
5. Састанак средином године даје запосленима прилику да изразе своја мишљења и сугестије, чиме се повећава њихов глас и учешће и повећава њихов осећај припадности и поноса.
Време поста: Јул-01-2022
